UNION REGIONALE DES MEDECINS LIBERAUX DE LA REUNION
GRÈVE DU CODAGE
Saint-Pierre, le 19 janvier 2009

Bonjour,
Les médecins du Groupe Hospitalier Sud Réunion, lassés ne ne voir rien venir, malgré une grève très suivie en octobre qui était un avertissement aux pouvoirs publics inquiets :
  • de l'avenir de l'hospitalisation publique (centralisme bureaucratique, logique économique prenant le pas sur le médical),
  • de leur mode d'exercice (statut, indépendance professionnelle, disparition du contre pouvoir institutionnel),
  • du niveau de leurs retraites, amputées sans concertation de nos organisations représentatives
On pris l'initiative de cet appel à la grève administrative du codage de l'activité en France.
Ils appellent toutes les organisations syndicales médicales à relayer cet appel et à en faire la publicité la plus large possible.

.
===================================================

À tous les médecins et pharmaciens hospitaliers de France

En l’absence de dialogue possible avec le gouvernement, nous, médecins et pharmaciens hospitaliers du Groupe Hospitalier Sud Réunion, nous sommes constitués spontanément en comité d'action pour exprimer notre profond malaise.

Nous, médecins et pharmaciens hospitaliers, n’acceptons pas une médecine hospitalière purement comptable où la rentabilité financière menace l’offre et la qualité des soins. Nous réaffirmons notre attachement à l’hôpital public.

Nous tenons à dire notre indignation face à la position du gouvernement qui tente de réduire les difficultés de l’hôpital public à un manque d’organisation et nous demande de gérer une insuffisance de moyens de plus en plus flagrante.

Nous avons accepté des restructurations et réorganisations (pôles, certification, T2A…). Nous nous y sommes impliqués au détriment du temps consacré aux soins.

Les budgets actuels ne prennent pas en compte l’augmentation des besoins liée au vieillissement de la population, à l’amélioration des techniques médicales, aux exigences légitimes et droits des citoyens français à recevoir des soins de qualité, au temps à consacrer à la formation continue, à l’enseignement et la recherche, à la prévention et au travail de réseau...

1 - Nous refusons la gestion purement financière de « l’hôpital entreprise ».
    -
  • Nous refusons une direction uniquement administrative de l’hôpital
    Le rôle exclusivement consultatif du président de la CME et des médecins du directoire préconisé par la nouvelle loi HPST enlève tout fondement médical à la gestion de l’hôpital. Seule une codirection entre les décisionnaires administratifs et médicaux permet d’équilibrer la logique financière et la logique de soins.

  • Nous demandons une révision de la T2A. Nous refusons la mise en déficit programmée des hôpitaux.
    • La T2A repose sur un modèle imprécis qui rend injuste son application à 100 %.
    • Elle ne tient pas compte de la qualité des soins
    • Elle met l’hôpital public en concurrence directe avec le secteur privé à but lucratif sans tenir compte des missions et des contraintes propres au secteur public

Actuellement l’offre et la qualité des soins souffrent d’un manque cruel de moyens humains et matériels. L’évolution de notre statut et de nos responsabilités dans la gestion hospitalière ne nous permet plus d’en être les garants.

Le comité d'action souscrit au fait que le budget hospitalier ne peut croître indéfiniment et qu'il est nécessaire de réfléchir sur l'organisation de l’hospitalisation publique, mais estime qu'une grande partie des solutions actuellement proposées sont inadaptées.

2 - Nous refusons la dévalorisation majeure du statut du praticien hospitalier,
  • Nous refusons la réduction drastique de notre taux de retraite.
  • Nous revendiquons la prise en compte de la pénibilité de notre travail dans le calcul des retraites, en particulier des gardes et astreintes.
  • Nous dénonçons la création de statuts de PH différents voire antagonistes.
Ces mesures, associées à des conditions de travail dégradées, vont entraîner un défaut de recrutement de jeunes médecins, menaçant l’avenir même du service public.

Aussi, dans une action hautement symbolique et pour démontrer l’absurdité d’un système mis en place par des gestionnaires éloignés de tout esprit de service public et de sentiment humaniste, nous entamons une

RÉTENTION DES DONNÉES DU PMSI

À partir du 1er février 2009 Jusqu’à obtention :
  1. – d’une renégociation de la loi HPST avec les professionnels de santé
  2. – de la révision du financement des hôpitaux tenant mieux compte des besoins et des missions de service public
  3. – du maintien du rôle du Président de la CME dans la gestion hospitalière
  4. – de la sauvegarde du statut unique de praticien hospitalier
  5. – de l'abrogation de l'arrêté du 30 décembre 2008 modifiant le régime des retraites des praticiens hospitaliers
  6. – de la prise en compte des gardes et astreintes dans le calcul des retraites
Nous appelons tous les médecins et pharmaciens hospitaliers de France à nous rejoindre dans ce mouvement.
Faites connaître votre engagement en envoyant vos coordonnées à greveducodage@gmail.com

Le comité d'action des médecins et pharmaciens du Groupe Hospitalier Sud Réunion Contact : comitedesph.ghsr@gmail.com


[Retour à la page précédente]